Feedback ist mehr als Kritik. Es ist ein Spiegel – und eine Chance. Wer wirklich zuhört, versteht. Und wer mit Haltung kommuniziert, wirkt nach innen und außen.
Feedback ist mehr als Kritik. Es ist ein Spiegel – und eine Chance. Wer wirklich zuhört, versteht. Und wer mit Haltung kommuniziert, wirkt nach innen und außen.
Employer Branding beginnt innen. Wer Mitarbeitende ernst nimmt und Identifikation schafft, gewinnt nicht nur neue Talente, sondern bindet auch die richtigen.
Alte Kommunikationswege greifen oft zu kurz. Wer heute überzeugen will, braucht Klarheit, Mut – und einen frischen Blick. Warum es Zeit ist, Unternehmen neu zu erzählen.
Nicht alles braucht Applaus. Manche Geschichten wirken im Stillen. Diese kleine Adventsgeschichte zeigt, wie berührend gutes Storytelling sein kann.
Was du von Miley Cyrus über Markenstorytelling lernen kannst: Emotion, Klarheit und die Kunst, mit einfachen Bildern viel zu sagen.
In einer Welt voller Reize wird echtes Zuhören zur Rarität – und zum Wettbewerbsvorteil. Aktives Zuhören. Fünf Impulse, wie es gelingt.
Veränderung ist kein Design-Update. Sie ist ein Kommunikationsakt – und entscheidet darüber, ob Menschen mitgehen oder abspringen.
Was meine Arbeit mit jungen Talenten mit Markenentwicklung zu tun hat – und warum Lehren für mich nie nur Unterricht war.
Zwei Kulturen, ein Blick auf das Wesentliche: Warum Klarheit, Qualität und Authentizität für mich mehr als Buzzwords sind – sie sind Herkunft.
Was ein schwerer Rucksack, echte Gespräche und ein stiller Camino mit meiner Markenphilosophie zu tun haben – ein persönlicher Wegbericht.