Klartext-Check

Klartext beginnt mit einem ehrlichen Blick.
Dieser Check ist kein Test, kein Urteil und kein Etikett.
Er ist ein kurzer, gezielter Anstoß:
10 Fragen – 3 Minuten – eine Tendenz.

Viele spüren: Da geht noch was – aber was genau fehlt?

Der Klartext-Check bringt erste Anhaltspunkte ans Licht:
wie Kommunikation im Team wirkt, in Abläufen spürbar wird –
und wie sie bei Bewerber:innen oder Kund:innen ankommt.

Der erste Schritt zur Veränderung ist Erkenntnis.
Hier könnt ihr anfangen.

Was ihr bekommt:
– 10 gezielte Fragen – in 3 Minuten
– Eine klare Tendenz als Impuls
– Auf Wunsch: ein persönliches Feedbackgespräch mit mir

Jetzt testen: Wie klar ist eure Kommunikation?

Kostenlos. Ohne Anmeldung. Mit persönlichem Feedback.

Für wen ist der Test gedacht?

Für Entscheider:innen, Teamleitungen, Geschäftsführende oder alle, die sich mehr Wirkung in ihrer Kommunikation wünschen.

Kommunikation ist keine Kür – sie ist Führung

Sie schafft Orientierung – oder Verwirrung
Sie stiftet Vertrauen – oder kostet Energie
Sie bringt Klarheit – oder lässt Spielraum für Missverständnisse

Wenn Kommunikation wirkt, stärkt sie Identifikation – intern wie extern.
Gerade in Change-Prozessen, bei Wachstum oder internem Wandel zeigt sich, wie klar ein Unternehmen wirklich kommuniziert.

Was ihr erkennt

Ob eure Sprache eurer Haltung entspricht
Wo Denkfehler, Muster oder Unklarheiten sitzen
Wie ihr euch nach außen präsentiert – und ob das zu euch passt

Für Teams und Unternehmen, die Klartext wollen

Wenn alle nicken – aber jeder etwas anderes verstanden hat
Wenn niemand klar benennen kann, wofür das Unternehmen eigentlich steht
Wenn der Außenauftritt Vertrauen eher Verwirrung stiftet
Wenn Website, Newsletter oder Blog reden, aber nichts sagen

Dann lohnt sich der Klartext-Check:
als ehrlicher Realitätsabgleich für Kommunikation – nach innen und außen.

Wo Worte schwimmen, verliert Haltung an Kraft.
Klarheit zeigt, wer ihr seid und macht euch anschlussfähig für die Richtigen.

Identifikation entsteht durch Sprache, die passt

Wenn Sprache mit dem übereinstimmt, was innen gelebt wird, entsteht Vertrauen – nach innen und außen.

Das spart Zeit, stärkt Bindung und macht eure Kommunikation glaubwürdig.