Was Sie von mir erwarten können:
Ich bringe Struktur in Sprache, Gedanken und Prozesse –
und entwickle daraus Strategien, Konzepte und Formate,
die Klarheit schaffen, Orientierung geben und Wirkung entfalten.
Strategie & Sparring
Wenn Kommunikation stockt oder Wandel ansteht.
Workshops
Kommunikation & Wertearbeit
Raum für Reflexion, Sprache und Zusammenarbeit.
Konzepte & Präsentationen
Struktur, Inhalte und Aussage – auf den Punkt gebracht.
Redaktionelle Begleitung
Newsletter, Blog, Katalog, kein copy-paste, sondern Sprache die verbindet.
Sprechstunde
Klarheit in 60 min.
Wenn es hakt, aber keiner weiß warum.
Markenkommunikation
Haltung zeigen. Profil schärfen.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Markenidentität und Werte zu entdecken und authentisch zu kommunizieren, damit Haltung spürbar wird.
Gemeinsam schaffen wir einen Auftritt, der wirkt.
Arbeitgeberkommunikation
Vertrauen schaffen, Talente gewinnen.
Ich entwickle mit Ihnen eine Sprache, die zeigt, wer Sie sind – und warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten.
Für Arbeitgeber, die Fachkräfte binden und Talente anziehen wollen
(Employer Branding inklusive.)
Unternehmenskommunikation
Orientierung geben, Klarheit schaffen.
Ich schaffe Strukturen und Texte, die interne Kommunikation effizient machen – damit Führung klar ankommt und Teams wissen, woran sie sind.
Für weniger Missverständnisse, klarere Prozesse und eine stärkere Kultur.
Verbindung mein Ziel
Ich glaube an Klarheit – nicht als Methode, sondern als Haltung.
Und daran, dass Kommunikation der Anfang von allem ist: von Vertrauen, Verständnis und Veränderung.
Deshalb unterstütze ich Unternehmen dabei, Sprache zu finden, die zu ihnen passt – und zu den Menschen, die sie erreichen wollen.
Der Klartext-Ansatz – wie ich arbeite
Jede Zusammenarbeit beginnt mit echtem Zuhören. Danach geht es darum, Strukturen zu erkennen, Prioritäten zu setzen – und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur gut klingen, sondern funktionieren.
Dafür habe ich einen Ansatz entwickelt, der Klarheit schafft, ohne zu überfordern. Fünf Schritte, die Wirkung zeigen.
● 1 Hinhören
│ Echte Aufmerksamkeit für Ziele & Herausforderungen
● 2 Analysieren
│ Muster erkennen, Potenziale sichtbar machen
● 3 Fokussieren
│ Das Wesentliche herausarbeiten und Prioritäten setzen
● 4 Klarmachen
│ Lösungen entwickeln: Texte, Konzepte, Workshops, Strategie
● 5 Umsetzen & weiterdenken
│ Strategisch begleiten – flexibel und zielführend
Kommunikation, die wirkt – weil sie klar ist.
Möchten Sie wissen, wie dieser Prozess für Ihr Unternehmen aussieht?
